Candidature spontanée

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LD351 - Lead Developer intrépide

Date 08/11/2019
Type de contrat : CDI
Région Grand Ouest
Localité Rennes
Disponibilité ASAP
Agence Rennes
Domaine Autre
Description

Le monde du développement foisonne de nouveautés et d'évolutions. Pour s'en convaincre, il suffit de compter le nombre de Frameworks JavaScript qui naissent chaque semaine, ou mesurer la vitesse à laquelle Quarkus compte s'imposer !

Malheureusement, notre place de développeur (Lead Dev, Lead Tech, etc.) nous impose bien souvent de nous cantonner à une ou deux technos... Parfois imposées... Souvent vieillissantes…

Aujourd'hui, une place se libère dans notre équipe, surnommée la 'SWAT'. Nous cherchons donc un développeur expérimenté qui a envie d'évoluer vers des activités plus « haut niveau », de découvrir de nouvelles technos et d'apporter son expérience aux équipes qui en ont besoin.

La diversité de nos missions au sein de la SWAT est considérable (et adaptée suivant notre profil) :

  • Formation : de leur création à la dispense, en passant par le mentoring des futurs formateurs
  • Expertise dans un ou plusieurs domaines de prédilection (Par exemple 'Front-end, avec une grosse expertise sur un framework' ou 'Java avec d'excellentes connaissances dans un SGBD', etc.)
  • La découverte de nouveaux domaines métiers (jamais de mission longue, et maximum 2 jours par semaine sur un même sujet : c'est une règle que l’on s'est donnée)
  • Du conseil haut niveau (construction de Road Maps techniques, conseil en urbanisation de S.I., etc.)
  • De la veille, du prototypage, de l'innovation... Avec suffisamment de temps pour être aboutis !
  • Appui et conseil sur des projets au sein de nos plateaux sur des sujets pointus ou d'architecture
  • Participation à des réponses à appel d’offre de la qualification du besoin à la soutenance de la solution sur des dossiers ou la dimension technique est important
  • etc.


Chacun d'entre nous est entré dans l'équipe en tant que développeur et notre fonctionnement nous a permis d'évoluer vers de nouvelles fonctions. En effet, étant une équipe auto-organisée, les plus anciens d'entre nous ont à cœur d'accompagner chaque membre de l'équipe sur les activités qu'ils ne maitrisent pas encore. 

De plus, toute l'équipe à régulièrement l'opportunité de suivre des formations, techniques pour certaines, mais également centrées sur le 'savoir-être' et le 'faire-savoir'.

Si l'aventure te tente, ou simplement pour en savoir plus, n’hésite pas à nous contacter ou répondre à cette offre.

La SWAT
Alban, David, Matthieu, Nicolas & Vincent

 

Profil
#LI-ML2
Expérience
> 5 ans
Compétences

Expertise technique, curiosité

#LI-ML2

Qualification
Expert Technique

Consultant
Rémunération
Selon profil

Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. SII est fier de compter aujourd’hui 10 000 experts à travers 80 implantations dans le monde.

Animés de cette même passion pour la technologie et l’innovation, les collaborateurs SII peuvent exercer leur métier dans un cadre bienveillant, de proximité avec une dose de fun. Ils intègrent le mouvement #fungenieur dans lequel la créativité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

Au palmarès Great place To Work 2019, le Groupe SII a également été labélisé Happy Candidate et Meilleur Employeur 2019 dans la catégorie High Tech par le magazine Capital. Il est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. C’est une société handi-accueillante. 

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